先輩の声
先輩の声1
profile
最近では「主体性」を持って働けるようになったと成長を感じています。
ユニクロ 防府店
スタッフ (2013年入社)
先輩2
休日は主人と子供二人と一緒に色々な場所へ出かけています。仕事と家庭の両立ができているので、休日も楽しく過ごしています。
子供も小さいので入社前は「受け入れてもらえないのでは・・・」と不安が大きかったですが、入社をしてみると同じように子育てをしながら働くスタッフも多く心強かったです。
初めは指示されたことを行うだけでしたが、次第に「自主的」に働けるようになり、最近では「主体性」を持って働けるようになったと成長を感じています。
覚えることは沢山ですが、それ以上にやりがいがあります。
私も先輩に教えてもらいながら苦手を克服しました。
自分の限界を超えてみるのも悪くないですよ!
・服が好きだったこと
・地元で働きたかったもあります。
・子供がいても安心して働ける
・自分の成長が感じられる
先輩の声
profile
仕事を通して
人とのコミュニケーションが
多くとれるようになりました
ユニクロ 防府店
スタッフ (2016年入社)
先輩写真2
一番は服が好きなこと。
それに、ユニクロのシンプルな服が好きだったからです。
服の知識が増えたことは当たり前ですが覚えた知識を使い、お客様と接することで人とのコミュニケーションが多くとられるようになりました。
コミュニケーションが得意でなかった私にとって大きな成長です。
服に関することだけでなく、ミシンや清掃、礼儀などいろいろなことが学べるところです。
今は一人でも多くのお客様に服の楽しさや魅力を伝えていきたいと思っています。スタッフの仲も良く、働きやすい環境です。
私たちと一緒にお客様へ「服の楽しさ」伝えましょう!
先輩の声03
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頑張れば頑張った分だけ
結果が見え、
安心してチャレンジできる環境
ユニクロ 防府店
スタッフ (2016年入社)
先輩写真3
販売するだけでなく、いろいろなことにチャレンジできる環境だったこと。
それと、沢山の服に触れられて楽しそうと思ったからです。
「周りに気を配れるようになったこと」
今はまだ視野が狭いですが、自分のこと以外にも目を向けることができるようになりました。
少しは人として成長できたと思います。
頑張れば頑張っただけ結果が見えるところです!
良い結果が出れば嬉しいし、悪い結果だとしても先輩スタッフがサポートしてくれるので安心してチャレンジできます。
今の目標は「どうすれば、どんな服が売れるのか」を考え抜き、お客様が買いやすいと感じる売場や魅力のあるマネキンを創れるようになることです。
僕の考えた売場とマネキンでユニクロ防府店のファンを増やします。
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